ひとりでも従業員がいれば生じる納付義務
ヒューネットジャパン株式会社(東京都中央区)は2010年6月11日、労働保険料の計算が無料で出来るサイトをオープンした。
労働保険とは「労災保険」と「雇用保険」を総称した保険の名称。労働者を1人でも雇っていれば、その事業主は加入手続きを行い、労働保険料を納付しなければならないことになっている(一部例外あり)。
労働保険の年度更新届出は6月1日~7月12日
保険の給付は別々に行なわれるが、保険料の申告・納付については、両保険を労働保険として一体のものとして扱う。
労働保険料と雇用保険料は、毎年前年4月~今年3月までの給与支給額に対し、確定保険料と次年度の概算保険料を計算し納付することになっている。
事業所では総務部などで計算をし納付することになるが、このサイトでは、労働保険の申請書に基づき、それぞれの業種に適応されている料率を登録し、次に前年4月~今年3月までの給与総額を入力するだけで、労働保険料と雇用保険料が簡単に計算できる。
複雑な計算に頭を抱えている担当者には、おすすめのサイトだ。
ヒューネットジャパンコンサルティング
http://www.hunet-japan.co.jp/労働保険年度更新のための労働保険料と雇用保険料を計算してみよう【ヒューネットジャパン】
http://www.hunet-japan.co.jp/kyuyo/keisan/roho.html